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[vorausschauend verändern]

Beratung und Umsetzung

Angebot

Damit eine optimale Verbindung zwischen Bestehendem (Stabilität) und Neuem (Wandel) und zwischen Nutzen und Ertrag für Sie entstehen kann, setzt jedes Change Management Projekt an einem spezifischen Punkt auf:

 


  • Erstgespräch zur Klärung Ihrer Bedürfnisse und Erwartungen
    Wir sprechen über Ziele, Strategie, unsere Vorgehensweisen, Kompetenzen und ob 4c change die passende Dienstleisterin für Ihr Vorhaben ist. Sie erhalten erste Gedankenanregungen und Impulse zu Möglichkeiten, Chancen und Grenzen der Mandatsumsetzung.

 

  • Validierung und Verfeinerung der IST-Situation und des SOLL-Entwurfs
    Ca. eine bis zwei weitere Sitzungen mit dem Auftraggeber und nach Bedarf vereinzelte Gespräche mit involvierten Schlüsselpersonen. Feinabstimmung, Projektmanagement und benötigte resp. zu entwickelnde Veränderungskompetenz. 

 

  • Lösungsvorschlag und weiteres Vorgehen
    Ihre Ausgangslage wird analysiert und mit dem passenden Lösungsvorschlag (innerhalb der Mini- und Maxi-Variante) zur Realisierung der möglichen und sinnvollen Ziele versehen: 
    Sie erhalten eine fassbare Vorstellung zu Etappenzielen, Zeit und Kosten sowie Vorgehensweise (Aktivieren und Ausrichten bestehender Ressourcen, u.a. Mitarbeitenden, auf das Ziel nach international anerkannten Change Management Methoden).

 

  • Stilsicher in Deutsch und Englisch

 

Rufen Sie mich an für ein unverbindliches Erstgespräch. Gerne unterbreite ich Ihnen ein auf Sie und Ihre Unternehmung abgestimmtes Angebot.

 

 

Anmeldung
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